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経営理念・方針

笑顔が大好き (株)アビリティ・キュー

「人と企業の架け橋」から「笑顔が大好き」へ

「人と企業の架け橋」はACR 第二創業期ともいえる昭和59年、前代表取締役会長の安永友儀氏が唱えたものです。

この理念によりACRの事業の目的と方向性が明確になりました。社会が混沌としたとき、一筋の明かりとなって社員の心を一つにしたのがこの理念でした。それは「求人情報誌を柱に企業のニーズにあらゆる手段で応えられる企業、そして求職者が安心して求職活動ができる情報誌づくり」でした。私はこの時、人間が生きていく上でポリシーがあるように、企業にも経営理念が必要であることをはじめて知ることができました。

さて、私どもアビリティ・キューは「人と企業の架け橋」を源流としながら、私たちの思いを描いた「笑顔が大好き」の理念のもとに事業の穴を深く掘り下げてまいります。

経営理念・フィロソフィー

「笑顔が大好き」を社員、お取引先、地域社会へ広げて
私たちは人々の「笑顔が大好き」
それは私たちの心の叫び そして仕事のやりがい
私たちは人々が喜ぶ顔 企業が喜ぶ顔 社員が喜ぶ顔
そんな笑顔を創造し続けます。

アビリティスピリッツ

  • 時代への適合 時代の流れとともに変革にチャレンジします。
  • 開かれた経営 経営内容を明確にして全社員の総力を結集します。
  • 公平な取引 お客様、お取引先と公平な取引を通じて適正な利益を確保します。
  • 社会への貢献 社会の一員としての自覚を高め社会に後継します。

心がけ

社長は以下の7 つを心がけとし、社員・パートさんと共に姿勢を正します。
1、人間尊重の経営を心がけます。
1、経営指針の確立に心がけます。
1、健康に心がけます。
1、凡時徹底に心がけます。
1、社会への貢献に心がけます。
1、自らの変革に心がけます。
1、環境整備に心がけます。

地元企業の雇用を促進するとともに、求職者に正確かつ安心のできる情報提供を

私たちの取り扱い商品は「求人広告」です。しかし一口に「広告」といえど、この「求人広告」は、求職者の人生を直撃し生活を左右する、重要且つ信頼を問われる広告となります。

当社では「公益社団法人 全国求人情報協会」に正会員として登録し、その掲載要項に準じて広告作りを行う他、自社内でも「自主規制」として独自の掲載規定を設け、より正確でわかりやすい広告作りに取り組んでいます。私たちは、広告主である「求人企業」様の意志を尊重しながらも、労働法規や社会倫理に照らし合わせ、求職者の信頼を損ねない広告になるよう、客観的な視点から広告主をサポートします。そしてそれが、求職者の共感を呼び、よりよい就職活動につながる事を願っています。

これからも、私たち株式会社アビリティ・キューは、信頼を積み重ねることで、求人企業・求職者、双方にとって有益である企業であることを目指します。

お申し込み・お問い合わせ先
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